Skupina archeologů, kteří kopali ve starodávných podnikových archivech, nedávno objevili dvě záhadné tablety (neboli „nástěnné plakety“) s vyrytými následujícími zákony:
I. Zůstaneš optimistický.
Jelikož tvoji zaměstnanci hledají vedení, nesmíš nechat své starosti a obavy vrhat černý mrak na všechny ostatní, protože tak spočívá určité selhání.
II. Stanovíš jasný směr.
Pokud bys byl vůdcem, musíš vytvořit vizi v myslích svých následovníků, odkud a kam je vedeš. Neúspěch v tom a vaše organizace zatoulá do divočiny.
III. Vytvoříš proveditelný plán.
I když by žádný plán neměl být vytesán do kamene a plány by měly být pozměněny, když se změní podmínky, pokud jste neplánovali plán, pak jste opravdu plánovali také selhat.
IV. Zajistíš dostatečné zdroje.
I když je skutečně napsáno, že víra může hýbat horami, tuto víru musí doprovázet buldozery, sklápěče a placení zaměstnanci, kteří vědí, jak je používat.
V. Budeš poslouchat víc než mluvit.
Vedení nespočívá v přednáškách a vydávání objednávek. Vedení spočívá v pochopení toho, co si ostatní přejí, a ve využití této touhy sloužit společnému dobru.
VI. Nebudete mít schůze bez pořadů jednání.
Před každým jednáním rozesílejte vyhlášku, která definuje, o čem a jak dlouho se bude diskutovat. Pak se držte svého vlastního výnosu, jako by na tom závisela produktivita celého týmu. Opravdu to ano.
VII. Nebudeš na veřejnosti kritizovat.
Ačkoli se tvoje zaměstnanci a kolegové skládají z bláznů a darebáků, veřejné ostudy vyvolávají odpor. Pokud si následovník zaslouží napomenutí, poskytněte jej v soukromí své kanceláře.
kompatibilita přátelství mezi vodnářem a rakovinou
VIII. Nebudeš žádat zaměstnance, aby udělal něco, co bys sám nedělal.
Skutečně velcí vůdci, pokud by na podlaze chodby vnímali zbytky smetí, sklopí se, zvednou je a vyhodí do koše.
IX. Nebudeš ze sebe dělat překážku.
Pokud trváš na každém konečném rozhodnutí, postup tvé organizace se zastaví. Pokud nemůžete delegovat, nemáte žádnou práci předstírat, že jste vůdce.
X. Poskytneš svému týmu uznání.
Skuteční vůdci přijímají vinu, když se situace zhoršuje, a nepřijímají žádnou zásluhu, když se věci vyvíjejí správně. Tvou oprávněnou odměnou bude láska a odhodlání těch, kteří pro tebe nadále pracují.
