Jednou jsem potkal chlápka, který si říkal myšlenkový vůdce. To je jako říkat: ‚Mám myšlenky a ty ne. '
Termín „myšlenkový vůdce“ je přisuzování, kompliment, který si zasloužíte a který vám bude dán, nikoli něco, co napíšete do životopisu, který si člověk připisuje sám. Myšlenkový vůdce je „někdo, kdo stojí nad odborností v dané oblasti a je autoritou ve svém oboru.“
Ale upřímně, nenávidím tento termín.
Nyní se považuji za šťastného, že mě nazývají myšlenkovým vůdcem, protože to znamená, že si člověk myslí, že jsem odborníkem v našem oboru. Je opravdu ponižující, když vás někdo jiný označuje za vůdce myšlenek. Každý podnikatel by se měl snažit dosáhnout tohoto typu uznání, protože pomáhá povzbudit značku mladého podniku.
Rozhodl jsem se zahájit petici s cílem přimět lidi, aby ze svých profilů a životopisů na sociálních sítích upustili od „myšlenkového vůdce“.
Zveřejnil jsem to jako jednoduchý komentář k LinkedIn a získalo více než 110 000 zhlédnutí, více než 100 komentářů a téměř 500 lajků od lidí, kteří souhlasili i nesouhlasili s tím, proč byste se nikdy neměli nazývat myšlenkovým vůdcem.
Byla to jednoduchá myšlenka, která mě právě odposlouchávala. Je zřejmé, že to také odposlouchávalo mnoho lidí. Rozhodně jsem narazil na nervy.
kompatibilita přátelství býka a střelce
Někteří lidé nyní řekli, že pojem „vůdce myšlenek“ je legitimní, a já s nimi tam souhlasím. Můj kolega Maria Pergolino poukázal na to, že když lidé říkají, že jsou vůdčí myšlenkou, říkají, že si najdou čas a pomohou ostatním nejen tím, že odvádějí skvělou práci, ale také se snaží ji zabalit prostřednictvím blogů, prezentací atd., aby se ostatní lidé mohli učit . To stojí za uznání.
jak vysoká je cecily tynan
Maria také učinila platnou poznámku: „Obchodníci by se neměli cítit špatně pro marketing sami. Je to známka dobrého marketingu. “
A já souhlasím. Viděl jsem na vlastní oči při svém spuštění, Terminus Jak může cesta k vybudování hnutí za myšlenkou pomoci růst společnosti prostřednictvím marketingu na zvyšování povědomí. Jen se snažím vybudovat skvělou společnost, která zpochybňuje současný stav B2B marketingu.
Odmítám se nazývat myšlenkovým vůdcem těchto snah. To je to, co má dobrý podnikatel dělat.
Zde jsou tři důvody, proč byste se nikdy neměli nazývat myšlenkovým vůdcem.
1. Titul „myšlenkový vůdce“ je čest, kterou si zasloužíte
„Thought leader“ je termín, který ostatní lidé používají, když se odkazuje na skutečně vizionářské lidi. Neměli by to používat o sobě. Když se někdo prohlásí za vůdce myšlenek, zní to prostě tak egoisticky.
To je stejný důvod, proč si nemůžete říkat odborník na předmět (SME), protože prohlášení, že jste zvládli dané téma, vás zní egoisticky. Tam je vždy získat více znalostí na téma.
2. Říkáte si, že jste vůdce myšlenek, vás dělá nepříjemným
Říct někomu, že jste vůdce myšlenky, je jako říkat lidem, že jste bohatí. Obvykle to znamená, že nejste, a je to neuvěřitelně gauche.
Skuteční vůdci myšlenek nemusí lidem říkat; jejich činy je rozdávají. Je příjemné, když vám někdo jiný zavolá, ale nepříjemná věc, když si zavoláte sami.
Pat Kelly hovořil o „myšlenkovém vedení“ na každoročním This Is That Talks:
kompatibilita ženy-vodnář a muže štíra
3. „Vedoucí myšlenky“ se stává nadužívaným pojmem
Spolu s „myšlenkovým vůdcem“ existují i další přezdívky, které musíme přestat používat, jako například Maven, vizionář, guru, rocková hvězda, měnič her a podobně.
Další opravdu hrozná přezdívka je „ninja“. Jste opravdu prodejní ninja? Protože ninjové ve starověkém Japonsku byli zločinci, kteří špehovali lidi, páchali sabotáže a vraždili lidi. Být ninjou není dobré, když se spojujete s vaší osobní značkou, ale to si nechám pro další článek.
Také se nazýváte podnikatelem. Skutečně jste zahájili vlastní podnikání, nebo jste vstoupili do společnosti ve správný čas, než byla financována?
Jde o to, že pokud vaše hvězda stoupá do té míry, že tato jména vycházejí, pak vám ostatní lidé mohou říkat tyto milé věci. Zaměřte se místo toho na problém, který se snažíte vyřešit, jako je například 10x rozvoj vašeho podnikání, vytvoření místa, kam lidé chtějí každý den přicházet do práce, nebo budování společnosti s neomezeným potenciálem.
To je to, co z vás udělá skutečného vůdce myšlenek.
