V práci a životě jsou některé vlastnosti, které prostě nemůžete naučit. Formují se zevnitř a v průběhu času, stávají se součástí toho, kým jsme.
Jednou z těchto charakteristik je podnikatelský duch.
Rozvíjí se v jednotlivcích, kteří prokazují skutečnou vášeň pro budování něčeho velkého z ničeho a jsou ochotni tlačit se na hranici svých možností k dosažení velkých cílů.
Jako podnikatele jsou to lidé, které chcete najmout a obklopit se. Pevně věřím, že nepotřebujete vlastnit podnikání v hodnotě několika miliard dolarů nebo zakládat další Facebook, abyste projevili vlastnosti podnikatelského ducha. Je to něco, co každý den vystavujete v přístupu ke svému životu a kariéře.
Níže je uvedeno pět indikátorů, které ukazují, že podnikatelský duch v někom žije a prospívá.
1) Jsou naladěni na svou vášeň.
Vzpomeňte si na poslední rozhovor, který jste s někým vedli, o něčem, pro co byl hluboce vášnivý. Nezáleží na tom, jestli je pro vás předmět zcela nezajímavý, přesvědčení v jeho hlase a autentické nadšení, které pro něj mají, je podmanivé. Vášniví lidé vědí, jaké to je, ponořit se hluboko do tématu a zcela mu porozumět. To je něco, co hledáme, když najímám při svém spuštění Porch.com . Když jsou lidé skutečně zapálení pro problémy, které se vaše společnost snaží vyřešit, budou energizováni jakoukoli výzvou, která jim bude stát v cestě.
2) Vždy se ptají, jak to lze udělat lépe.
Mark Twain jednou řekl: „Kdykoli se ocitnete na straně většiny, je čas se pozastavit a přemýšlet.“ Průměrný člověk málokdy uvažuje o tom, jak lze obyčejné věci vylepšit nebo vylepšit - lidé s podnikatelským duchem si nemohou pomoci. Neustále se ptají, proč se věci dělají tak, jak jsou, a nebojí se jít proti většině, aby provedli změny. Je to působivé v rozhovoru, když má kandidát skutečné obchodní otázky a návrhy a nápady, jak by bylo možné vylepšit stávající produkt.
3) Optimistické ohledně všech možností
Být podnikatelem od přírody znamená být optimistický. Lidé s podnikatelským duchem netráví čas přemýšlením o tom, co nemohou dělat, ale místo toho se ptají sami sebe: „Proč nemůžu?“ Při spuštění jsou šance na úspěch silně proti vám, takže opravdu potřebujete, aby lidé byli optimističtí více než kdy jindy. Hledejte kandidáty, které nadchne myšlenka agresivních výzev a velkých cílů. Jsou to oni, kdo posune hranice toho, co bylo kdysi považováno za nemožné.
4) Berou vypočítaná rizika
Kromě optimismu jsou podnikatelé náchylní k vysoké toleranci vůči riziku. Ale to neznamená, že naskočí naslepo do akce, je to naopak. Ti, kteří mají podnikatelského ducha, provádějí vypočítané pohyby, přičemž vědí, že nikdy neexistují žádné záruky úspěchu. Je to také schopnost pracovat samostatně a být rozhodující. Příručka není vždy jasná, takže je ideální umět říkat hbitě a adaptovat se ve vysoké míře nejednoznačnosti.
5) Především vykonávají
Nedokážu spočítat, kolikrát jsem za sebou přišel o ctižádostivé podnikatele, aby mi poradili s jejich nevyzkoušenými nápady. Moje odpověď je vždy jít ven a jednat podle vašich nápadů, abyste získali skutečnou zpětnou vazbu. Je to proto, že myšlenky nemají smysl, dokud nebudou použity. Ti, kdo mají podnikatelský duch, si uvědomují, že exekuce je všechno, pokud jde o úspěch nebo neúspěch. Najděte si lidi, kteří mají právo vykonávat po celou dobu, bez ohledu na okolnosti.
