Profesor psychologie Wharton Adam Grant a legendární investor a miliardář Ray Dalio právě vyšli s matkou všech nástrojů sebehodnocení, tzv. Zásady Vy . Dalio ji nabízí zdarma každému, kdo ji chce použít. Na rozdíl od jiných takových nástrojů jej můžete použít nejen k tomu, abyste se o sobě dozvěděli, ale také k lepšímu porozumění vašim vztahům se svými zaměstnanci, spoluhráči, přáteli a dokonce i se svým partnerem nebo manželem. Dvojice společně spustila PrinciplesYou na virtuální Kolizní megakonference minulý týden.
Dalio se nejprve začal zajímat o sebehodnocení, když pracoval na zdokonalování svých vlastních dovedností jako vedoucí svého fenomenálně úspěšného zajišťovacího fondu Bridgewater Associates. Tato práce vyústila v jeho knihu Zásady , a také v hlubokém zájmu o nástroje hodnocení osobnosti pro sebe a své zaměstnance. Začal indikátorem typu Myers-Briggs a byl překvapen jak přesným, tak užitečným. Dále přidal další nástroje sebehodnocení, nakonec použil šest různých nástrojů.
Ale nebyl spokojen. 'Chtěl jsem mít jedno hodnocení, které také umožní shromáždit to a poskytnout celkový obraz o osobě,' řekl Dalio. Proto pozval Granta spolu se dvěma dalšími významnými psychology a osobnostními odborníky Brianem Little a Johnem Goldenem, aby mu pomohli vytvořit něco nového a komplexnějšího. 'Jako organizační psycholog jsem strávil hodně své kariéry hodnocením osobnosti,' řekl Grant. „Chytilo mě to nepřipraveného, když jsi řekl:“ Stará hodnocení mi nedávají všechno, co potřebuji. Postavme si nový.`` Ten nápad ho nadchl, řekl.
'Zůstávám v klidu pod tlakem.'
Hodnocení PrinciplesYou se skládá z dlouhé řady výroků, například „Zůstávám v klidu pod tlakem“ a „Jsem citlivý na emoce ostatních“, s nimiž můžete souhlasit nebo nesouhlasit. Očekávejte, že odpovědi na všechny tyto otázky strávíte půl hodiny nebo déle. Celá ta doba se vyplatí a vy skončíte s robustním a širokým profilem. Bude zahrnovat váš archetyp - nebo několik archetypů, protože většina z nás má více než jeden. (Například jsem kombinací Orchestrator, Campaigner a Strategist.) Bude se zabývat tím, jak myslíte, jak komunikujete s ostatními, jak přijímáte výzvy a jak máte tendenci jednat v různých situacích, například když jste pod tlakem nebo se poprvé setkáte s někým. Bližší pohled také na váš styl vedení a dovednosti.
Jedna věc, která odlišuje PrinciplesYou, spočívá v tom, že můžete pozvat přátele, kolegy, svého manžela nebo kohokoli jiného ve vašem životě, aby také provedli test, a software porovná vaše výsledky s jejich výsledky. 'Popíše váš vztah a to, s čím se v tomto vztahu setkáte,' řekl Dalio.
Jak se to stalo, tato funkce byla pro Dalia a Granta velmi užitečná, když začali spolupracovat. Ukázalo se, že Grant je analytičtější z těchto dvou, zatímco Dalio pracuje částečně na datech a částečně na intuici, což není to, co byste očekávali od odborníka na finance a ekonomiku.
'Bylo mi to otevírání očí, protože jsme měli tyto okamžiky, kdy chci změnit názor, a přinesu ti nějaké důkazy,' vzpomněl si Grant. 'A ty říkáš:' Nezajímá mě důkaz, protože neodpovídá mé intuici. ' Přivedlo mě to k myšlence, že můžeme efektivněji spolupracovat tím, že jsem se vás zeptal: ‚Rayi, řekni mi víc o tom, odkud tato intuice pochází, a můžeme ji společně vybalit. '
Je tu malé publikum čtenářů Inc.com, kteří ode mě dostávají denní text s péčí o sebe nebo s motivační mikrostoletí nebo nápadem. Často mi pošlou SMS a skončíme v probíhajícím rozhovoru. (Máte zájem se připojit? Více se dozvíte zde.) Je zarážející, jak často mi lidé v mé textové komunitě vyprávějí o nedorozuměních nebo zraněných pocitech, které se objevují ve složitých vztazích s lidmi v jejich vlastních životech.
To je druh věcí, které vám navrhl Princip, který vám pomůže rozmotat se. Zkouška je zdarma a trochu zábavná. Mohlo by vám to lépe porozumět sobě, vašim kolegům, vašim zaměstnancům nebo vašim blízkým. To je něco, co bychom mohli použít všichni.
