Představte si, že jste souhlasili s tím, že budete radit skupině studentů podnikání, ale nemůžete vymyslet téma. Tady je zaručený vítěz: Jděte na „Následujte své vášně ... a dělejte, co máte rádi!“
To je rada, kterou každý rád slyší. Vy budete zabít .
Také se budete mýlit.
„Říkat někomu, aby následoval svou vášeň - z pohledu podnikatele - je katastrofální,“ říká Cal Newport , Profesor na univerzitě v Georgetownu a autor knihy Tak dobře, že vás nemohou ignorovat: Proč dovede Trump vášeň při hledání práce, kterou milujete . „Tato rada pravděpodobně vyústila ve více neúspěšných podniků než ve všech recesích dohromady ... protože takhle drtivá většina lidí nakonec nevlastní úspěšné podniky.
rakovina ženského a mužského štíra chemie
„Vášeň není něco, čím se řídíš,“ dodává. 'Vášeň je něco, co vás bude následovat, když se budete snažit stát se pro svět cennou.'
Zde je důvod.
Profesní vášně jsou vzácné
Je snadné zaměnit koníček nebo zájem za hlubokou vášeň, která vyústí v kariérní a obchodní naplnění. Realita je taková, že tento typ již existující vášně je vzácný.
Nevěř mi? Přemýšlejte o něčem, co vás zajímá. Nebo jste byli nadšení, když jste byli na střední škole. Zapište si to.
Poté použijte tento test: Zaplatí vám za to lidé? Budou vám platit a hodně pro to?
'Na penězích záleží, alespoň v relativním smyslu,' říká Newport. „Peníze jsou neutrálním ukazatelem hodnoty. Potenciální zákazníci se o vaši vášeň nestarají. Potenciálním zákazníkům záleží na tom, aby se vzdali peněz. “
Vášeň, za kterou vám lidé nebudou platit, je stěží základem pro kariéru. Je to koníček. Stále můžete milovat své koníčky - prostě je milujte ve svém volném čase.
Klíčem jako podnikatele je identifikovat a relevantní vášeň.
Vášeň vyžaduje čas
ideální doplněk k ženě typu Ryba
Vášeň pro „hobby“ se hodně liší od druhu vášně, kterou doufáte ve své obchodní kariéře najdete.
'Produkovat něco důležitého, získat si to, cítit pocit kontroly nad svým životem, cítit spojení s ostatními lidmi - to dává lidem skutečný pocit vášně,' říká Newport.
Zhruba řečeno, práci lze rozdělit na zaměstnání, kariéru nebo povolání. Práce platí účty; kariéra je cestou ke stále lepší práci; volání je práce, která je důležitou součástí vašeho života a důležitou součástí vaší identity. (Je zřejmé, že většina lidí chce, aby jejich práce byla povoláním.)
Jaký je podle výzkumu nejsilnější prediktor toho, kdo vidí svou práci jako volání?
Počet let strávených v práci. Čím více zkušeností máte, tím větší je pravděpodobnost, že svou práci budete milovat.
Proč? Čím více zkušeností máte, tím lepší jsou vaše dovednosti a tím větší je vaše spokojenost s těmito dovednostmi. Čím více zkušeností získáte, tím více uvidíte, jak vaše práce prospěla ostatním. A měli jste více času na rozvíjení pevných profesionálních i osobních vztahů s některými ze svých zaměstnanců, prodejců a zákazníků.
Pokud jde o obchodní úspěch, vášeň je téměř vždy výsledkem času a úsilí. Není to předpoklad.
Vášeň je vedlejším účinkem mistrovství
Mýtus o virtuosovi je také problém, “říká Newport. 'Ve většině případů si lidé nemysleli, že by někdo, kdo se stal virtuosem, měl neobvyklý talent, když byli velmi mladí.'
Místo toho byla většina vysoce kvalifikovaných lidí vystavena něčemu způsobem, který to učinil zajímavým. Vezměte si hudbu: Něco (píseň, nástroj, učitel atd.) Je zpočátku inspirovalo. Začali se učit a pak těžili z toho, co Newport popisuje jako efekt zpětné vazby.
1974 rok čínského zvěrokruhu
„Pokud budete tvrdě cvičit, brzy zjistíte, že jste ve své skupině studentů nejlepší,“ říká. „To je skvělá zpětná vazba a motivuje vás k dalšímu procvičování. Pak jste jedním z nejlepších ve větší skupině a to je také motivující. Cvičení a úspěchy jsou postupný, sebezesilující proces. “
Pokud je práce zajímavá a myslíte si, že existuje trh - to znamená, že vám za ni lidé zaplatí - to je dost, abyste mohli začít. Pak vám práce sama poskytne zpětnou vazbu, kterou potřebujete. Vytvoření životaschopného produktu vás bude motivovat k rozvoji dovedností, abyste tento produkt mohli vylepšit nebo vytvořit více produktů. Přistání jednoho zákazníka vás bude motivovat k rozvoji více dovedností, abyste mohli přistát více zákazníků.
Spokojenost s dosažením jedné úrovně úspěchu vás pobídne k získání dovedností k dosažení další úrovně a další a další.
A jednoho dne se probudíte s pocitem neuvěřitelně naplněného.
„Spokojenost se zlepšováním je hluboce uspokojivá, jak to potvrdí věky řemeslníků,“ říká Newport. „Proces, jak se stát opravdu dobrým v něčem hodnotném, je sám o sobě procesem naplnění a uspokojení ... a je základem skvělé podnikatelské kariéry.“
travis bacon datum narození
Práce s správnými trumfy Hledání správné práce
Chcete milovat to, co děláte? Vyberte něco zajímavého. Vyberte si něco finančně životaschopného - něco, co vám lidé zaplatí za to, že poskytnete nebo poskytnete.
Pak tvrdě pracujte. Zdokonalte své dovednosti, ať už při správě, prodeji, vytváření, implementaci - ať už vaše podnikání vyžaduje jakékoli dovednosti. Využijte uspokojení a naplnění malých vítězství jako motivaci k další tvrdé práci.
Při budování společnosti se soustřeďte na vytváření podnikání, které vám nakonec poskytne pocit respektu, samostatnosti a dopadu.
„Nesoustřeďte se na hodnotu, kterou vaše práce nabízí vy , Říká Newport. „To je vášnivé myšlení. Místo toho se soustřeďte na hodnotu, kterou svou prací vytváříte: jak jsou vaše činy důležité, jak jste dobří v tom, co děláte, a jak jste ve spojení s ostatními lidmi. “
Když to uděláte, vášeň bude následovat - a pokud budete dostatečně tvrdě pracovat, jednoho dne budete tak dobří, že vás nebudou moci ignorovat.
Rychlá poznámka: Tak dobře, že vás nemohou ignorovat je nejlepší kniha, kterou jsem letos četl. Pokud po přečtení nemáte motivaci a nadšení z toho, že tvrdě pracujete na tom, abyste v něčem byli neuvěřitelně dobří ... hej, není tu žádná naděje.
