Každý si myslí, že jsem podvodník. Nejsem střih pro tu práci. Chystám se selhat.
Lhal bych, kdybych řekl, že jsem nikdy neměl takové myšlenky. A nebylo to jen tehdy, když jsem rozjížděl svou společnost bez peněz, klientů nebo vodítka o tom, co dělám. I po dvou desetiletích v podnikání a mnohamilionových příjmech se stále dostávám ve chvílích nejistoty a strachu.
Očekává se, že vedoucí vždy vyzařují neochvějnou důvěru, ale chystám se vás pustit do malého tajemství: Každý má pochybnosti o sobě. Od nejmocnějších lidí na světě až po osobu vedle vás objednávající kávu. Navzdory tomu, co nás učili, pochybnost není známkou slabosti. Ve skutečnosti si myslíte, že jste podvodník, je neuvěřitelně normální. A podle toho, co jsem se naučil, to může být tajná zbraň k úspěchu.
Všichni máme v zadní části hlavy ten malý hlas, který nám říká, že se věci pokazí. Jediný rozdíl mezi těmi, kteří jsou úspěšní, a těmi, kteří nejsou jen, spočívá na tom, jak to používáme.
Tady jsou tři způsoby, jak proměnit své největší obavy v nejlepší aktiva.
1. Udělejte z toho motivátor.
Když někdo říká, že nebudete moci něco udělat, existují dva způsoby, jak odpovědět. První je vzít si jejich negativitu k srdci a věřit, že mají pravděpodobně pravdu. Druhým je mít ohromnou touhu dokázat, že se mýlí.Jakou variantu podle vás zvolili nejúspěšnější podnikatelé?
Lidé, kteří narušují odvětví a upozorňují na jejich úspěchy, často podléhají nezbedníkům, kteří je chtějí zničit. Když k tomu dojde, je lidské přirozenosti zpočátku odhadnout vaše silné stránky. Když pochybnosti o sobě vyvstanou ošklivou hlavou, změňte děj. Použijte to jako čistou motivaci, abyste se jednoho dne ohlédli a řekli: ‚Říkal jsem ti, že to zvládnu. ' Vychutnejte si, jak se to bude cítit, a nepřestávejte, dokud se tam nedostanete.
2. Nepřestávejte se učit.
Všichni trpíme syndromem podvodníků v jednom bodě (nebo několika) v naší kariéře. Když jsem se cítil jako podvodník, okamžitě jsem se uchýlil k jedné věci: výzkumu. Prohledávám webové stránky, čtu knihy, účastním se seminářů a hledám radu od odborníků v oboru.
Nejlepší způsob, jak získat zpět svou důvěru, je ponořit se do všech aspektů role a odvětví. To vyžaduje spoustu času a úsilí; dvě vlastnosti, které oddělují ty, kteří uspějí, a ty, kteří uspějí.
3. Vyhledejte zpětnou vazbu od všech.
Existuje všeobecná mylná představa, že odpovědní by neměli podléhat zpětné vazbě. To je nebezpečná cesta, po které jít dolů. To, že podepisujete šeky, ještě neznamená, že jste dokonalí nebo „nad“ čtvrtletní recenze.
Omlouvám se, že jsem vám to prozradil, ale jste vadná lidská bytost s věcmi, na kterých musíte pracovat. Jediným způsobem, jak se zlepšit ve své roli, je zeptat se ostatních, jak se máte. Bez vnější zpětné vazby je snadné vzít si spirálu pochybností o sobě a neustále se ptát, zda děláte správnou věc.
Budete vědět, zda jste na správné cestě, když vyhledáte externí odborníky, kteří by provedli audit vašeho výkonu, a dotazem na všech úrovních zaměstnanců, pokud mají pocit, že mají podpůrné vedení. Jakmile budete mít své odpovědi, můžete ustoupit od pochybností a jít správným směrem.
