Kde je nejlepší místo pro práci, abyste byli produktivnější? Odpověď je zády ke zdi - doslova. Myšlenkou známou jako „ninja-proof-seat“ je myšlenka, že jsme nejpohodlnější a nejproduktivnější, když máme dobrý výhled na své okolí a cítíme se v bezpečí, že se k nám zezadu nikdo pravděpodobně nepropašuje.
To je podle článek na Psychologie dnes autorka Lily Bernheimerové Tvarování nás , kde říká, že „se ve skutečnosti můžeme lépe soustředit na svou práci a prokázat vyšší kognitivní výkon na sedadlech odolných ninja.“
Pravděpodobně se to týká - nikdo nemá rád pocit, že za nimi někdo číhá, a nikdy jsem nepotkal nikoho, kdo by byl rád překvapen někým, kdo na ně bez povšimnutí kráčí. Proto kromě toho, že máme zády ke zdi, lidé mají tendenci upřednostňovat schopnost dívat se z okna, nejen zahlédnout nádhernou scenérii, ale také dávat pozor na všechno, co by se mohlo přiblížit.
Jistě, dlouho jsme se pohybovali v dobách, kdy jsme se hrbili v zadní části jeskyně, abychom se ochránili před útokem medvěda nebo lva zezadu. Ale jako lidé přetrvává touha ovládat naše okolí a sledovat všechny potenciální hrozby (nebo dokonce rozptýlení) a má skutečný vliv na způsob, jakým pracujeme.
S odvoláním na práci geografa Jaye Appletona Bernheimer říká, že „tyto evoluční preference byly hlavními faktory při určování prostředí, které si lidé historicky vybrali pro osídlení,“ což má skutečné důsledky pro naši práci.
jaký je zvěrokruh 23. září
Bernheimer také říká, že podobný výzkum ukazuje, že „bylo zjištěno, že pracovníci s příjemným pohledem jsou o 6–12 procent produktivnější než pracovníci bez nich.“ Samozřejmě není praktické stavět kanceláře se stoly opřenými o zeď s dokonalým výhledem z okna. Ve skutečnosti však většina pracovníků silněji upřednostňuje jednoho před druhým.
Přesto pro vás existuje skutečná lekce pro vaše podnikání, zvláště pokud uvažujete o all-inu v otevřeném půdorysu se stoly a stoly uspořádanými uprostřed velkého otevřeného prostoru. Při přemýšlení o tom, jak zvýšit produktivitu týmu, je třeba mít na paměti několik věcí:
Ne každý funguje stejně.
Místo toho, abyste předpokládali, že jedna forma pracovního prostoru funguje pro každého, věnujte pozornost tomu, co dělá váš tým nejpohodlnějším a schopným dokončit práci. Vezměte v úvahu skutečnost, že někteří lidé budou lépe pracovat v koutě nebo v soukromém prostoru s posezením u zdi, zatímco jiným se daří v blízkosti oken.
Bernheimer mi řekl, že „aby designéři vyhověli oběma preferencím v kanceláři, měli by rozvrhnout pracovní stanice, aby využili výhod prostoru. Přizpůsobte různé pracovní styly umístěním některých se sedadly opřenými o stěny nebo příčky a jiných umístěných pro optimální výhled z okna. “
Normalizujte také skutečnost, že lidé pracují odlišně na základě svých preferencí tím, že svému týmu sdělíte, že existuje celá řada možností a každá je naprosto přijatelná. Tímto způsobem nezpůsobuje obavy ani problémy, když si lidé nejsou jisti, proč ne každý má stejné nastavení.
Poskytněte svému týmu možnost vybrat si, co funguje nejlépe.
Osobně nejsem fanouškem „hot desk-ing“, kde nikdo nemá přidělený pracovní prostor, ale jednoduše najde to, co funguje každý den nejlépe, ale je třeba něco říci o tom, že si lidé mohou vybrat na základě svých preferencí. To ve skutečnosti znamená vytvoření systému, který odpovídá preferencím a osobnosti vašeho týmu.
Například i když má každý „přiřazené“ pracovní prostory, nechte jednotlivce, aby vám řekli, jak fungují nejlépe, a poté vytvořte různé možnosti, které těmto potřebám vyhovují. To znamená kombinovat otevřené prostory, soukromé kóje, prostory obývacího pokoje a konferenční prostory, aby lidé měli svobodu pracovat tam, kde jim je nejpohodlnější.
Sedět v zadní části místnosti není asociální.
Slibuji, že jsem jeden z nejvíce odchozích lidí, kterého byste potkali. Ale já jsem introvert. To znamená, že i když miluji práci s lidmi a spolupráci, vyčerpává mě to, a když se musím pustit do práce, chci sedět daleko od středu pozornosti a soustředění.
Vždy si najdu místo k sezení kolem okraje místnosti, zády ke zdi. To platí v kavárnách, restauracích, na letištích a v kancelářích. Stále ke mně můžete jít a vést konverzaci, prostě se nebudete moci plížit za mnou jako ninja.
