Minulý měsíc článek od Kathleen Davis (pro společnost Fast Company) s názvem „ Prosím, přestaňte se snažit ‚zmocnit 'ženy krásnými tituly „obíhal můj Facebook feed. Nebyl jsem schopen na to přestat myslet; nejen proto, že souhlasím, ale také protoMyslím, že je důležité, aby ženy začaly o sobě mluvit jako o sobě rovných a zbavily se titulů „Girlboss“ s faux-empowerment. Tyto roztomilé přezdívky jsou pouze posílení myšlenky, že ženy jsou nějak méně než jejich mužské protějšky - a připadá mi to naprosto rozzuřující.
Říkáte si, že jste Girlboss, neznamená, že vás zaměstnavatel respektuje o nic víc, než kdybyste si říkali Pohádková princezna. Jste šéf. Je čas přemýšlet a odkazovat na sebe jako na jednoho.
Než budu pokračovat, dovolte mi odstranit jednu věc z cesty: to v žádném případě neznamená minimalizaci úspěchu zakladatelky Nasty Gal Sofie Amoruso, která tento termín vytvořila ' Girlboss „s její první knihou.Miloval jsem tu knihu, Girlboss! Považoval jsem to za upřímné, výrazné a zdůraznil mnoho chyb, které vrhají minulost mnoha mladých podnikatelů. Kniha mi vlastně tolik připomněla první dva roky mého prvního podnikání, dokonce mám něco, co Sophia řekla, natrvalo natřenou na mé paži. Nemám k ní nic jiného než obdiv a úctu. Ona a její tým, budující Girlboss Media *, by měli být jediní, kdo může toto jméno používat.
Nepochybně zahájila hnutí mladých žen, které jsou hrdé na své jedinečné cesty k úspěchu - které podporuji - ale velmi pochybuji, že tento zamýšlela kulturní fenomén.
Vyslechni mě...
Často mě žádají, abych hostoval přednáškové kurzy, hovořil na panelech nebo jinak sdílel své zkušenosti s těmi, kteří chtějí zahájit podnikání, naučit se propagovat své nebo slyšet názory zakladatelů v nejrůznějších oborech. Moje bio je často předem distribuováno členům publika, a když jsem představen, ať už je to panel nebo hlavní přednáška, často to vypadá asi takto: „Nina Ojeda je ..“ a pak si vyberou z: „zakladatelka / generální ředitelka / Girlboss / Chick-preneur / SHE-EO / Bosslady ...“
Vážně, má to být lichotivé !?
Podnikám už léta, měl jsem úspěchy, někdy výraznější než moji mužští spolupracovníci nebo protějšky. Ale přesto jsem pokaždé představen jako symbolická „dívka“, takže se usmívám a jdu dál.
Nadužívání těchto titulů je nyní nad nepříjemné, je to nezodpovědné.
Při výchově jsem měl velké štěstí a určitě jsem měl svůj spravedlivý podíl na privilegiích; Nedělám si tam žádné iluze. To ale neznamená, že můj boj a zkušenosti s rozběhem několika podniků se neliší od mých kolegů. Všichni procházíme stejnými věcmi, všichni máme stejné obavy, všichni překonáváme stejné šílené milníky a když dosáhneme svého prvního milionu v příjmech, je to stejný milion bez ohledu na vaše pohlaví. Klepání na někoho jménem „SHE-EO“ ještě předtím, než má vůbec příležitost promluvit, je jako dát malému dítěti policejní klobouk a nechat ho vyjet na kole a stisknout sirénu. Díky, ale ne. Musím provozovat skutečnou společnost.
Je čas, aby se ženy začaly přizpůsobovat jejich vlastní osobní jazyk. Změňte jazyk, kterým v sobě mluvíte, a zbytek bude následovat. Pokud jste od svých rodičů neobdrželi milion dolarů na investice do nemovitostí, nikdy byste neměli minimalizovat sebe ani své úspěchy tím, že se budete označovat roztomilými tituly. Protože to je to, co dělá, když mi říkáš SHE-EO, nebo Girlboss, nebo ženský Zakladatel. Jsem generální ředitel, jsem šéf a jsem zakladatel.
* Poznámka: Girlboss Media dělá hvězdnou práci, vychovává mladé ženy a ukazuje jim jejich potenciál, ale je čas být „Girlboss“ a čas být „Boss“. Znát rozdíl.
