Většina tazatelů se ptá alespoň několika z nich nejčastější dotazy k pohovoru . Většina se ptá alespoň několika z nich nejčastěji kladené otázky týkající se behaviorálních rozhovorů . Ale téměř každý tazatel má alespoň jednu otázku.
To zahrnuje generálního ředitele Burger King Daniela Schwartze, který říká, že se rád ptá tato otázka:
jak svést ženu s rakovinou
'Jsi chytrý nebo tvrdě pracuješ?'
Proč je to jeho oblíbená otázka?
'Chcete tvrdé pracovníky,' řekl. 'Byli byste překvapeni, kolik lidí mi řekne:' Nemusím tvrdě pracovat, jsem chytrý. ' Opravdu?
„Pokora je důležitá. Mám rád lidi, kteří jsou vášniví, kteří vytrvali a kteří jsou zjevně pokorní a nejsou arogantní. Je v pořádku mít sebevědomí, ale ne arogantní. “
Nebo jako kapitán amerického poháru Říká Jimmy Spithill „Zřídka jsem viděl situaci, kdy dělat méně než ten druhý je dobrá strategie.“
jaký zvěrokruh je 22. června
Možná nebudete tak vzdělaní, zkušení a „kvalifikovaní“, ale vždy můžete myslet, shonovat a pracovat s ostatními. Vždy se můžete snažit učit. Vždy se můžete snažit rozvíjet nové dovednosti.
Vždy se můžete snažit být vaší lepší verzí.
Ale k tomu si musíte myslet, že máte prostor se zlepšovat. Možná jste chytří ... ale také víte, že můžete být mnohem chytřejší.
A jste ochotni tvrdě pracovat, abyste se tam dostali.
To je pravda, ať už chcete pracovat pro Schwartz ... nebo chcete vybudovat úspěšnou společnost. Úsilí a vytrvalost jsou nejlepší konkurenční výhody - a často jediné výhody, které potřebujete.
jaké znamení je 22. prosince
