Technologický institut v Massachusetts po celá desetiletí generoval některé z největších světových inovátorů, podnikatelů a startupů. MIT si od svého založení v roce 1861 vybudovala silnou výzkumnou a inženýrskou kulturu a na této cestě produkovala desítky laureátů Nobelovy ceny. 3Com, Akamai, Bose, Dropbox, Intel, iRobot, Kahn Academy, BuzzFeed, HP a Qualcomm mají kořeny MIT. Vždy tedy věnuji pozornost seznamům zveřejněným v interním deníku MIT, Přezkoumání správy MIT Sloan .
Pochopení změny je srdcem podnikání. Jako zakladatel musíte odhalit nesplněné potřeby vyplývající ze změn v demografii, politice a inovacích. Pokud tak neučiníte, můžete selhat sami.
V loňském roce MIT zveřejnil seznam futuristy Andrewa Winstona z největší megatrendy které ovlivní svět do roku 2030. Winstonův rodokmen je rozsáhlý; mezi jeho klienty patří McDonald's, Apple, Bank of America, Walmart, HP, Disney a Cisco. Zde je jeho seznam (vysvětlení je moje):
- Demografické údaje: Lidé žijí déle. Do roku 2030 bude více než miliardě lidí více než 65 let.
- Urbanizace: Stále více lidí se bude stěhovat do měst. Do roku 2030 budou více než dvě třetiny světa žít v městských centrech.
- Průhlednost: Množství údajů shromážděných o každé osobě, produktu a organizaci bude i nadále exponenciálně růst, stejně jako tlak na sdílení těchto informací. Zachování tajemství již nebude možné.
- Klimatická krize: Přes rostoucí povědomí se vlády nadále snaží vyvážit dlouhodobé environmentální potřeby s krátkodobou ekonomikou.
- Tlak zdrojů: Voda bude zdrojem stresu. Mnoho měst bude neustále ve stavu nedostatku vody a sucha.
- Clean Tech: Kvůli číslům 4 a 5 uvidíme také explozi technologií založených na datech, díky nimž je naše kolektivní infrastruktura podstatně efektivnější.
- Technologické posuny: Připojení se bude i nadále šířit. 2030 také uvidí cenově dostupné A.I. dosáhnout lidské úrovně inteligence.
- Globální politika: Globální problémy vyžadují globálně jednotné reakce, zdá se však stále méně pravděpodobné, že národní státy budou schopny účinně vládnout kolektivně, natož společně. V důsledku toho bude na podnikání, aby se ujal vedení při řešení těchto problémů.
- Nacionalismus: Vzestup nacionalismu se může zvyšovat a xenofobie nadále roste.
Co mají tyto megatrendy společné
- Zrychlení: Nejen, že se zdá, že se inovace zrychlují, ale také to exponenciálně.
- Řešení jsou známá pro mnoho výše diskutovaných problémů, ale vůle pro implementaci a provedení tam není. Například už roky víme, co je zapotřebí k odvrácení klimatické katastrofy, přesto se zdá, že mnoho světových vůdců chce zachovat současný stav.
- Kromě trendu č. 9 je většina megatrendů jednosměrné výkyvy bez návratu. Například je nepravděpodobné, že se svět v příštím desetiletí stane méně ovlivněn změnou klimatu, překoná nedostatek zdrojů nebo bude méně transparentní. Nacionalismus by se naopak mohl vrátit zpět.
Co můžeš udělat
Winston uvádí čtyři doporučení:
- Zapojte všechny do sféry podnikatelského světa v oblasti klimatu. Zahajte klimatický aktivismus na nejnižší úrovni. Zapojte všechny do hnutí: vlastníky, zaměstnance, zákazníky, dodavatele a dokonce i konkurenty. Boj proti změně klimatu musí být skupinovou aktivitou.
- Zvažte více lidský aspekt podnikání. Technologie, zejména umělá inteligence, ovlivní celou pracovní sílu a naruší průmyslová odvětví, jako je zdravotní péče a doprava. Adopce však musí být provedena humánně. Vedoucí pracovníci v podnikání by měli mít na paměti lidské náklady spojené s adopcí.
- Přijměte transparentnost. Nemáte na výběr - každá generace pracovních sil vyžaduje stále větší transparentnost.
- Poslechněte si další generaci. Za 10 let bude většině Millennials 40 let, Gen-Z 20 let a tyto skupiny budou dohromady tvořit drtivou většinu pracovní síly.
