Generální ředitel společnosti Berkshire Hathaway Warren Buffett se málokdy mýlí, zejména pokud jde o investice a inovace. Jak většina z nás ví, Oracle Omaha je také mudrcem předávajícím moudrost, která přesahuje průmyslová odvětví a generace a kultury.
A že moudrost, jakkoli běžná-smyslná (někdy jste si mysleli: „Počkejte, mohl jsem to říct sám!“), je obvykle na místě. Stejně jako tento tvrdý kousek pravdy:
Pokud se dostanete do mého věku života a nikdo o vás nemyslí dobře, je mi jedno, jak velký je váš bankovní účet, váš život je katastrofa.
To Buffett jednou řekl skupině studentů na Georgia Tech, když se ho zeptali na jeho definici úspěchu. Dovolte mi vysvětlit, proč úspěch nepochází z bohatství, moci, slávy nebo z toho, kolik drahých hraček vlastníte, než zemřete.
Buffettův ukazatel úspěchu jedním slovem: láska
Jako součást stejného citátu výše, který byl zachycen v Buffettově biografii The Snowball: Warren Buffett and the Business of Life Alice Schroeder, Buffett také upustil tento kousek hloubky na studenty (připravte se na pokles čelisti):
V zásadě, když se dostanete do mého věku, skutečně změříte svůj životní úspěch podle toho, kolik lidí, které chcete mít rádi, vás skutečně miluje.
Znám mnoho lidí, kteří mají hodně peněz, dostanou svědectví na večeři a dostanou po nich nemocniční křídla. Pravdou však je, že je nikdo na světě nemiluje.
To je konečný test toho, jak jste žili svůj život. Problém s láskou spočívá v tom, že si ji nemůžete koupit. Můžete si koupit sex. Můžete si koupit posudkové večeře. Ale jediný způsob, jak získat lásku, je být roztomilý. Je to velmi nepříjemné, pokud máte spoustu peněz. Chtěli byste si myslet, že byste mohli napsat šek: Koupím lásku za milion dolarů. Ale takto to nefunguje. Čím více rozdáváte lásku, tím více dostanete.
Dovolte mi, abych to ujasnil: Nejdůležitější lekce a „konečná zkouška“ dobře prožitého života nemá nic společného s penězi a se vším, co souvisí s nejsilnější emocí, jakou člověk může cítit: milovat .
Betcha.
Buffett jako třetí nejbohatší člověk na světě a je mu téměř 90 let a díky svému závazku k filantropii žil a nadále žije to, co káže, jako je Dárkový slib, který zve nejbohatší lidi na planetě, aby se zavázali velkou jejich bohatství na charitativní účely.
Blíže k domovu si musíte klást otázku: Jak mohou běžní pracující lidé, vedoucí, manažeři a podnikatelé s velkými nápady prožít tento princip „čím více lásky rozdáváte, tím více se vám vrátí“? Jinými slovy, co byste měli udělat, abyste se stali tak milovanými ostatními, že až budete připraveni to zavěsit, budou vás chválit, oceňovat, obdivovat a říkat světu: „Miloval dobře“ ?
Předpokládám, že existuje několik způsobů - i když zcela neintuitivních -, jak tento praktický druh lásky uvést do pohybu, pokud jste odvážní a odvážní:
1. Myslet a jednat nezištně, aniž byste očekávali něco na oplátku.
Zákony lásky jsou vzájemné, ale někdo musí udělat první krok - proč to nenechat být vy? Když se rozhodneme někoho milovat jako první - ať už jde o povzbuzení kolegy s povzbuzením, pomoc při rozvoji zaměstnance ve vaší péči o vedení, nebo vtlačení hlubokého smyslu a účelu do něčí pracovní role, láska se vrací v plné síle skrze respekt, obdiv důvěra, loajalita, odhodlání a snaha o uvážení.
2. Vyberte si kulturu lásky.
Buffett řekl: „Miluji každý den. Chci říct, že sem klepám a pracuji s ničím jiným než s lidmi, které mám rád. Na světě neexistuje žádná práce, která by byla zábavnější než vedení Berkshire, a počítám si, že jsem šťastný, že jsem tam, kde jsem. “
Práce může být grind, politická a plná toxických osobností, ale nejlepší značky na planetě (a možná i vaše vlastní společnost) jsou místa, kde lidé milovat přicházejí do práce, protože vůdci zobrazují praktická láska (s výsledky) a kultura je pozitivní a povznášející.
Ať už dáváte přednost jakémukoli klišé - „kultura je králem“ nebo „kultura jí strategii na snídani“ - důkazy jsou jasné: Když sdílíte stejné hodnoty, etické chování, přesvědčení a normy v psychologicky bezpečném prostředí, každý jednotlivý přispěvatel je jedinečnou pozici dávat a přijímat lásku bez obav z odplaty. To vede k vysoce výkonné společnosti, která přiláká další podobně smýšlející lidi.
3. Postupujte podle „platinového pravidla“.
Všichni známe univerzální zlaté pravidlo: „Zacházejte s ostatními tak, jak byste chtěli, aby se s nimi zacházelo.“ Platinové pravidlo to však vede na zcela novou úroveň milování: „Zacházejte s ostatními tak chtějí být léčen. “
Dave Kerpen, autor Umění lidí , říká toto o Platinovém pravidle:
Zlaté pravidlo, i když je skvělé, má svá omezení, protože všichni lidé a všechny situace jsou jiné. Když se budete řídit platinovým pravidlem, můžete si být jisti, že ve skutečnosti děláte to, co chce ten druhý, a zajistit si tak lepší výsledek.
Je samozřejmé, že to má co do činění s vaší schopností prokázat svou emoční inteligenci a konkrétněji s empatií - tou podceňovanou vůdčí silou lásky, kde si svět nebo situaci představujete spíše z pohledu někoho jiného než tvůj vlastní.
4. Dělejte, co máte rádi.
Na závěr přivedu Buffetta k poslednímu citátu: „Ve světě obchodu jsou nejúspěšnější lidé ti, kteří dělají to, co mají rádi.“
Přemýšlejte o tom. Přetekla vám ta myšlenka někdy při každodenní práci? Pro většinu z nás bereme jako samozřejmost naši pohodlnou výplatu, zdravotní výhody a jistotu zaměstnání, i když se nám může naše práce nelíbit a přát si dělat něco jiného - něco, co vlastně děláme miloval .
Dělat to, co máme rádi, významně přispívá k našemu štěstí jako člověka. A co je důležitější, vědět to, co máte rádi, by mělo být nejvyšší prioritou. Pokud nevíte, co máte rádi, mělo by být prvním krokem zjistit, o co jde.
