Elegantní nové logo HP není úplně nové. A to je inspirativní zpráva pro podnikatele a kreativy, kteří denně procházejí desítkami nápadů, vizuálních i jiných.
Jak je uvedeno v The Verge , logo - zobrazené výše - skutečně debutovalo v roce 2011. Je to dílo globální kreativní společnosti Stěhování značek , kterého si společnost HP najala, aby vyvinula novou identitu značky. V té době HP neskončilo používáním loga, ale o potenciálně novém vzhledu ikonické značky bylo spousta rozruch:
Proč se tedy společnost HP nakonec rozhodla zavést mírně šikmé čtyřřádkové logo? Hlavně propagovat 25. dubna debut svého notebooku Spectre, který tvrdí, že je nejtenčí na světě . Spectre je také pokusem společnosti HP outdesign notebooků Apple . Podle The Verge , HP použije toto logo pouze na Spectre a dalších prémiových laptopech - a nikoli jako logo, které bude reprezentovat celou společnost.
Co se můžete naučit z resuscitace kdysi pohřbeného designu pro novou iniciativu společnosti? Hlavně toto: Některé nápady budou potřebovat čas - dokonce i roky - než pro ně vaše společnost najde to nejlepší využití.
Ve své klíčové eseji z roku 2004 „Správa otevřené inovace“ Henry Chesbrough, profesor na UC Berkeley's Haas School of Business, poskytl stručný soubor akcí, které může každá společnost podniknout, aby udržovala přehled o myšlenkách, které jsou zastaveny nebo zabity:
Nyní však společnost musí sledovat, co se stane po tomto rozhodnutí. Jak reagují vědci na rozhodnutí ukončit další podporu? Přestěhovali se k dalšímu projektu, nebo se stále věnují času ukončenému? Pokud jde o druhé, našli pro projekt nějaké externí zákazníky?
Chesbrough dále uvádí jako příklad společnost IBM: V roce 1998 uvedla společnost IBM na svůj web AlphaWorks nějaký software s názvem XML Parser poté, co pro ni přestala financovat. Lidé ale houfně stahovali software. IBM přehodnotila své rozhodnutí o financování a přivedla XML Parser zpět do stáje.
První lekce je tedy tato: Poté, co zabijete nebo pohřbíte nápad, najděte způsob, jak sledovat jeho popularitu, ať už mezi vašimi zaměstnanci nebo zákaznickou základnou. Nepovažujte to jen za mrtvé.
Můžete také zjistit, že potřebujete nový výhodný bod, abyste jasně vyhodnotili podstatu vašeho nápadu - zvláště pokud jste příliš blízko na to, abyste jej viděli objektivně. To nemusí být komplikované. Prozaik Colum McCann řekl Wall Street Journal že dělá starý trik pro změnu velikosti písma, aby se stal více kritickým outsiderem své vlastní práce. Někdy vytiskne kapitolu velkým písmem a vezme ji do Central Parku. Tam si to přečte a bude předstírat, že to napsal někdo jiný.
Jindy, pokud je ve více vyladěném myšlení než ve velkém, vytiskne pasáž osmibodovým písmem. 'Nutí mě to nahlédnout do těch slov a prozkoumat, proč tam jsou,' řekl McCann Časopis .
Pro společnost HP perspektiva velkého obrazu udělala správný čas na znovuzískání ostřejšího loga, nyní, když uplynulo několik měsíců od jeho rozdělení od Hewlett Packard Enterprise. „Nová značka pro spotřebitele se zdá být ochotnější přijmout ostřejší vzhled,“ poznamenává The Verge .
Zda ty čtyři šikmé pruhy mohou zpochybnit reputaci ovoce s pěti písmeny jako vývojový trend ve světě designových notebooků to ukáže jen čas.
